¶
Memeriksa Career Transition
Nomor Dokumen
IK-f1bc0503
Modul Odoo
Human Resource — Career Management
Menu
Human Resource → Career Management → Career Transition
Versi
1.0
Tanggal Berlaku
13 Juni 2026
¶
Prasyarat
Record berstatus
Draft
.
¶
Langkah-Langkah
Buka menu
Human Resource → Career Management → Career Transition
.
Buka record yang akan diperiksa.
Periksa field pada bagian header:
Employee
: Pastikan karyawan yang tertera sesuai.
Career Transition Type
: Pastikan tipe transisi (Mutation/Promotion/Demotion/Termination) sudah benar.
Reason
(opsional)
: Verifikasi alasan transisi sudah diisi jika diperlukan.
Effective Date
: Pastikan tanggal efektif transisi sudah benar.
Archive
: Periksa apakah status pengarsipan karyawan sudah sesuai.
Periksa field perubahan data karyawan (ditampilkan dinamis sesuai tipe transisi):
New Company
(jika Change Company aktif)
: Verifikasi perusahaan baru sudah benar.
New Department
(jika Change Department aktif)
: Verifikasi departemen baru sudah benar.
New Job Position
(jika Change Job Position aktif)
: Verifikasi jabatan baru sudah benar.
New Manager
(jika Change Manager aktif)
: Verifikasi atasan baru sudah benar.
New Employment Status
(jika Change Employee Status aktif)
: Verifikasi status kepegawaian baru sudah benar.
Jika tipe transisi melibatkan kontrak, periksa:
Contract Start Date
: Verifikasi tanggal mulai kontrak sudah benar.
Contract End Date
: Verifikasi tanggal berakhir kontrak sudah benar.
Verifikasi field
Previous
(Company, Department, Job, Manager, Employment Status) sesuai dengan data karyawan saat ini sebelum transisi.
Tentukan hasil pemeriksaan:
Jika semua field sudah benar → lanjutkan ke konfirmasi (
IK-ADM-039/046/053/075/082/089
).
Jika ada kesalahan → lakukan koreksi melalui edit (
IK-ADM-040/047/054/076/083/090
), lalu ulangi pemeriksaan.
¶
Hasil
Benar:
Seluruh field sesuai; record siap dikonfirmasi.
Ada Kesalahan:
Ditemukan ketidaksesuaian; perlu dikoreksi sebelum dikonfirmasi.