| Atribut | Keterangan |
|---|---|
| Nomor Dokumen | DEC-ADM-011 |
| Tanggal Efektif | 29 April 2026 |
| Versi | 1.0 |
| Sistem / Proses | Modul SDM — Mutasi Karyawan (Odoo) |
| Kategori Tag | #DecisionTable #SDM #MutasiKaryawan #AdministrasiPersonalia |
Matriks ini digunakan oleh Staf SDM Cabang atau Staf SDM Pusat sebelum membuat mutation transition di Odoo. Tujuannya adalah untuk memastikan secara objektif apakah perpindahan karyawan yang direncanakan memenuhi seluruh persyaratan yang berlaku, sehingga mutation transition yang dibuat tidak ditolak karena ketidaksesuaian kondisi karyawan atau ketidakcocokan asal-tujuan perpindahan. Referensi dari Ketentuan Umum (Prasyarat) di SOP-ADM-009: Mutasi Karyawan.
Keputusan didasarkan pada variabel-variabel berikut:
Unit → Unit: Perpindahan dari satu unit ke unit lain (dapat dalam cabang yang sama atau cabang berbeda).Unit → Cabang: Perpindahan dari unit ke tingkat cabang.Cabang → Unit: Perpindahan dari cabang ke unit di bawah cabang (termasuk cabang berbeda).Cabang → Cabang: Perpindahan langsung antar cabang.Cabang → Pusat: Perpindahan dari cabang ke pusat.Pusat → Cabang: Perpindahan dari pusat ke cabang.Karyawan Tetap, Karyawan Kontrak, Karyawan Percobaan/Probasi).< 1 Tahun, ≥ 1 Tahun).Tersedia / Tidak Tersedia).Hasil evaluasi akan menentukan apakah proses mutasi dapat dilanjutkan:
[Diisi oleh penulis]
Panduan pengisian: Buat tabel dengan kolom: Jenis Perpindahan | Status Kepegawaian | Masa Kerja | Posisi Tujuan Tersedia | Hasil. Pastikan seluruh kombinasi yang relevan tercakup.
[Diisi oleh penulis]
Panduan pengisian: Tentukan tindakan yang harus diambil jika kombinasi kondisi aktual di lapangan tidak tercakup dalam matriks di atas, serta definisikan pihak yang berwenang mengambil keputusan pengecualian.